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Où en est notre certification. Les prises en charge ci-dessous sont à venir : elles supposent que l’organisme soit certifié Qualiopi (l’article L6316-1 du Code du travail l’exige pour les prises en charge OPCO, France Travail, CPF et Transitions Pro ; FIFPL et AGEFICE l’exigent dans leurs propres critères), et la certification est en cours. D’ici là, la formation se finance par vos propres moyens ou, pour un salarié, sur le budget propre de son employeur. Nous vous disons franchement ce qui est finançable aujourd’hui et ce qui le sera à l’obtention, plutôt que de vous laisser monter un dossier qui serait refusé.

OPCO, À venirFrance Travail, À venirCPF, À venirFIFPL, À venirAGEFICE, À venirTransitions Pro, À venir

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